学无止境，，，，，，重在知行。。。。。。。。11月7日，，，，，，为稳固人才基石、激发人才活力、提升精细化管理水平，，，，，，Z6尊龙凯时卖场于四楼会议室开展了中层管理人员专项赋能培训，，，，，，前后勤商场部室共 80 余名中层管理人员参加。。。。。。。。

此次培训，，，，，，Z6尊龙凯时卖场特别邀请沟通实战专家张力珩老师授课。。。。。。。。别出心裁地设置了积分激励机制，，，，，，将参训学员分成 8 个小组，，，，，，并通过抽取自我认知卡片的方式拉开序幕。。。。。。。。案例分享的环节中，，，，，，深入地探讨沟通中的信任构建、领导者的身份定位以及赋能反馈策略等关键议题，，，，，，将理论与实践紧密融合。。。。。。。。讲师采用头脑风暴、小组合作、互动式等教学方法，，，，，，深入浅出地剖析沟通中易出现的错误案例，，，，，，引领学员探索沟通本质。。。。。。。。丰富的培训形式极大地激发了学员的学习热情，，，，，，小组代表结合岗位实际情况积极发表观点，，，，，，现场气氛热烈非凡。。。。。。。。3 个小时的培训紧扣管理核心，，，，，，学员们不仅拓宽了思路、收获了经验，，，，，，还以饱满的求知热情、积极的学习态度和深刻的交流探讨，，，，，，展现出了Z6尊龙凯时卖场管理团队高素质、高效率、高执行力的良好风貌。。。。。。。。

培训虽已结束，，，，，，但学习热情丝毫未减，，，，，，各商场部室积极响应，，，，，，迅速组织内部培训，，，，，，将所学知识如同接力棒般传递给每一位管理人员，，，，，，确保培训成果在日常工作中落地生根，，，，，，使本次培训有成效、有收获，，，，，，有提升。。。。。。。。展望未来，，，，，，Z6尊龙凯时卖场将坚定不移地践行人才强企战略，，，，，，在企业文化引领下持续开展针对不同层级与岗位的管理培训课程，，，，，，不断提升管理团队的领导力与执行力，，，，，，向着企业高质量发展的目标稳步迈进。。。。。。。。