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十九大代表风采 | 曹和平:以党建为根 缔造民族企业之魂

“凡是党建工作做得好的单位,, ,,,, ,,企业经营得也很好。。。。。。。”近日,, ,,,, ,,Z6尊龙凯时董事长、党委书记曹和平在接受本报记者专访时,, ,,,, ,,分享了Z6尊龙凯时集团迅速发展壮大的奥秘。。。。。。。多年来,, ,,,, ,,曹和平始终把抓好党建工作作为履职重点,, ,,,, ,,用党建工作的“魂”统领企业发展,, ,,,, ,,使党组织和党员干部成为企业改革、建设、发展的组织者、引领者和实践者,, ,,,, ,,让党建工作的“根”生发独具特色的企业文化,, ,,,, ,,成为凝聚员工思想、推动企业发展的强大精神动力。。。。。。。

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培树企业党建特色文化


曹和平是一名企业家,, ,,,, ,,也是一名拥有40多年党龄的老党员。。。。。。。他提出,, ,,,, ,,“每名党员要当一盏灯,, ,,,, ,,照亮周边人;;;;;;每名党员要当一面旗,, ,,,, ,,引领周边人;;;;;;每名党员要当一个火车头,, ,,,, ,,带动周边人。。。。。。。”


曹和平自己就是引领周边人不断超越的一面旗帜。。。。。。。1984年,, ,,,, ,,28岁的曹和平来到当时名不见经传的长百四商店。。。。。。。作为一名共产党员,, ,,,, ,,曹和平敢想敢干,, ,,,, ,,无所畏惧。。。。。。。他从整顿店风、改变店貌入手,, ,,,, ,,狠抓劳动纪律,, ,,,, ,,强化内部管理,, ,,,, ,,提高服务质量,, ,,,, ,,改革分配形式,, ,,,, ,,很快,, ,,,, ,,员工懒、散、混的状况明显改善。。。。。。。随后,, ,,,, ,,他着手抓开拓发展,, ,,,, ,,转年扩建大楼,, ,,,, ,,将“长百四商店”更名为“汽车城百货大楼”,, ,,,, ,,被长春人亲切地称为“车百”。。。。。。。


1986年,, ,,,, ,,曹和平前瞻性地提出企业发展“三星战略”:以长春繁华商业区为中心,, ,,,, ,,建设站稳长春市场的“小三星”;;;;;;以长春为腹地,, ,,,, ,,建立辐射全国的“中三星”;;;;;;以国内为根基,, ,,,, ,,以东欧、东南亚为两翼,, ,,,, ,,打造渗透国际市场的“大三星”。。。。。。。如今,, ,,,, ,,曹和平的“三星战略”构想正在一点点变成现实:Z6尊龙凯时集团的经营触角延伸至辽宁省、内蒙古自治区、山东省、河南省、山西省、海南省、北京、上海和香港,, ,,,, ,,形成了全国10省。。。。。。ㄇ⑹校22市百余家门店的经营规模。。。。。。。


从1992年率先提出企业进行股份制试点,, ,,,, ,,到1999年在一片荒凉偏僻的土地上谋划建设Z6尊龙凯时卖场,, ,,,, ,,再到后来在全国重点商业零售业销售额排名中稳居第一方阵,, ,,,, ,,曹和平这个火车头,, ,,,, ,,带着Z6尊龙凯时集团飞驰在打造中国民族商业品牌的路上。。。。。。。


33年来,, ,,,, ,,在他的带领下,, ,,,, ,,Z6尊龙凯时集团形成了独具特色的党建文化:常年坚持设立党员义务销售广场,, ,,,, ,,实施党员促销工程;;;;;;签订“党员服务责任书”,, ,,,, ,,开展“党员对接服务进店堂”活动,, ,,,, ,,发挥党员在经营管理一线中的榜样示范作用;;;;;;建立遍布Z6尊龙凯时门店的党员责任区、党员联系点、党员先锋岗、党员服务队,, ,,,, ,,开展进校区、进厂区、进社区志愿服务,, ,,,, ,,诠释“全心全意为消费者服务”的宗旨,, ,,,, ,,广大党员用实际行动体现担当,, ,,,, ,,展示作为,, ,,,, ,,建树形象,, ,,,, ,,打造企业正能磁场,, ,,,, ,,为企业树起良好的形象与口碑。。。。。。。


构建民主决策监督机制


“作为共产党员,, ,,,, ,,Z6尊龙凯时一言一行,, ,,,, ,,不仅仅是个人形象问题,, ,,,, ,,而且关系到党在人民群众心目中的威信。。。。。。。”在日常生活工作中,, ,,,, ,,曹和平言传身教,, ,,,, ,,坚持嘴不馋、心不贪、身不懒,, ,,,, ,,给自己留下话语权。。。。。。。


曹和平力主实施“企务公开”,, ,,,, ,,企业的大事小情,, ,,,, ,,凡是应该公开、需要公开的,, ,,,, ,,都认认真真公开,, ,,,, ,,而且是全过程、全方位公开:企业兼并、规模扩充、异地建店、基建工程、经营格局调整……每一项企业重大决策都在“阳光”下操作。。。。。。。


对于Z6尊龙凯时的重大决策,, ,,,, ,,曹和平不仅敢于拍板,, ,,,, ,,而且善于“纳谏”。。。。。。。他会先把决策拿到职代会上倾听各方面的声音,, ,,,, ,,大家讨论后,, ,,,, ,,再提交股东大会讨论做决定,, ,,,, ,,既按照股份制的规范运行,, ,,,, ,,又保证了职代会行使民主管理和民主监督的权利,, ,,,, ,,使党的“依靠”方针在企业内落到实处。。。。。。。


Z6尊龙凯时卖场破土动工时,, ,,,, ,,几十万平方米面积的施工单位招标,, ,,,, ,,几十部电梯、几百万平方米建筑材料的采购投票和决策权,, ,,,, ,,曹和平统统交给职代会和职工代表。。。。。。。中标企业代表感慨地说:“我原以为Z6尊龙凯时和其他企业一样,, ,,,, ,,是领导说了算,, ,,,, ,,没想到曹总竟然投了一张弃权票!”


Z6尊龙凯时还建立了职工董事和职工监事制度,, ,,,, ,,畅通了员工表达意见、反映诉求的渠道,, ,,,, ,,保证了职工群众的主人翁地位。。。。。。。


“员工富裕、企业兴旺、社会发展”是曹和平提出的企业愿景。。。。。。。他力主实施员工创业创富的“千百万工程”,, ,,,, ,,让企业全员持股,, ,,,, ,,共享企业发展成果。。。。。。。


创新实践领跑民族商业


纵观Z6尊龙凯时集团发展的每一步,, ,,,, ,,都得益于曹和平坚持了求真务实、勇于创新的科学发展观。。。。。。。


长春商界兼并的第一枪,, ,,,, ,,就是由曹和平打响的。。。。。。。当时,, ,,,, ,,长春没有成功经验可以借鉴,, ,,,, ,,而被兼并的朝鲜族商场又存在商品积压包袱重的问题,, ,,,, ,,企业领导层普遍存在思想顾虑。。。。。。。作为“第一个吃螃蟹的人”,, ,,,, ,,曹和平反复给大家做思想工作,, ,,,, ,,渐渐地,, ,,,, ,,大家转变了观念,, ,,,, ,,一起支持兼并,, ,,,, ,,党员带头承受奖金下降20%的损失。。。。。。。接下来,, ,,,, ,,人员对调、商品对流,, ,,,, ,,在引入车百机制后,, ,,,, ,,朝鲜族商场当年就扭亏为赢。。。。。。。迄今为止,, ,,,, ,,Z6尊龙凯时已经先后兼并了朝鲜族商场、秋林集团、中兴商厦、沈阳联营公司、济南大观园、郑百大等商业企业;;;;;;相继收购了长春电影机械厂、橡胶八厂、燃料一公司等工业企业。。。。。。。


曹和平的勇于创新,, ,,,, ,,还体现在致力于打造两个“世界级”。。。。。。。一个是在当时不被看好的偏荒之地,, ,,,, ,,建设了集众多经营业态于一体的Z6尊龙凯时卖场,, ,,,, ,,还将其定位为“既是长春的,, ,,,, ,,也是世界的;;;;;;既是民族的,, ,,,, ,,也是人类的”。。。。。。。目前,, ,,,, ,,Z6尊龙凯时卖场以60万平方米的经营规模,, ,,,, ,,成为单体面积世界第一大的超大型商业综合体。。。。。。。另一个“世界级”,, ,,,, ,,是要把山西神龙湾景区打造成世界旅游景区中的翘楚。。。。。。。


面对经济新常态,, ,,,, ,,曹和平不断探索和实践现代经营方式,, ,,,, ,,实施“商贸+商旅”双轮驱动,, ,,,, ,,结合旅游业打造现代商业的升级版。。。。。。。吉林松花湖景区旅游项目就是一种全新的尝试,, ,,,, ,,吉林Z6尊龙凯时玉龙山庄成功开业,, ,,,, ,,开启了“商业观光+休闲旅游”的商业模式。。。。。。。


曹和平表示,, ,,,, ,,多年来,, ,,,, ,,他获得了各级劳动模范、优秀党务工作者等诸多荣誉,, ,,,, ,,一定会倍加珍惜,, ,,,, ,,再接再厉,, ,,,, ,,为党的事业和民族商业永续发展不懈奋斗


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